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Titre
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Description
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Nous recherchons un Directeur de Programme expérimenté pour superviser et coordonner un ensemble de projets stratégiques au sein de notre organisation. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de programmes complexes, une excellente capacité de leadership et une aptitude à travailler avec des parties prenantes variées. Le Directeur de Programme jouera un rôle clé dans l’alignement des projets avec les objectifs stratégiques de l’entreprise, en assurant la cohérence, la qualité et la rentabilité des livrables.
Le Directeur de Programme sera responsable de la planification globale, de la gestion des ressources, de la gestion des risques et de la communication entre les équipes projet. Il devra également assurer le suivi des indicateurs de performance, gérer les budgets alloués et garantir le respect des délais. Ce poste exige une vision stratégique, une capacité à résoudre des problèmes complexes et une forte orientation résultats.
Le candidat devra démontrer une capacité à motiver et encadrer des chefs de projet, à gérer des priorités concurrentes et à s’adapter à un environnement en constante évolution. Une excellente communication interpersonnelle et une aptitude à influencer les décideurs sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Le Directeur de Programme devra également assurer la conformité aux normes internes et externes, et promouvoir les meilleures pratiques en gestion de projet.
Ce poste est idéal pour un professionnel passionné par la gestion de programmes à fort impact, désireux de contribuer activement à la transformation et à la croissance de l’entreprise. Si vous êtes un leader stratégique, orienté vers les résultats et doté d’une forte capacité d’analyse, nous serions ravis de vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser l’ensemble des projets d’un programme stratégique
- Assurer l’alignement des projets avec les objectifs de l’entreprise
- Gérer les ressources humaines, financières et matérielles du programme
- Évaluer et atténuer les risques liés aux projets
- Suivre les indicateurs de performance et produire des rapports réguliers
- Coordonner la communication entre les parties prenantes
- Encadrer et soutenir les chefs de projet
- Assurer le respect des délais, budgets et standards de qualité
- Mettre en œuvre les meilleures pratiques en gestion de programme
- Contribuer à la stratégie globale de l’organisation
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme universitaire en gestion, ingénierie ou domaine connexe
- 10 ans d’expérience en gestion de projets ou de programmes
- Excellentes compétences en leadership et en communication
- Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, etc.)
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Expérience dans la gestion de budgets complexes
- Connaissance des méthodologies Agile et PMI
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
- Compétences analytiques et esprit critique développés
- Maîtrise du français et de l’anglais professionnel
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de programmes multi-projets ?
- Comment gérez-vous les conflits entre parties prenantes ?
- Avez-vous déjà dirigé une transformation organisationnelle ?
- Quels outils de gestion de projet utilisez-vous régulièrement ?
- Comment assurez-vous le suivi des indicateurs de performance ?
- Quelle est votre approche pour gérer les risques ?
- Comment motivez-vous vos équipes projet ?
- Avez-vous une certification en gestion de projet (PMP, PgMP, etc.) ?
- Comment priorisez-vous les projets dans un programme ?
- Quelle est votre plus grande réussite en tant que Directeur de Programme ?
